神奈川労働局 厚木労働基準監督署

担当、鈴木さん川島さん天利さん
対応よく対策も早かったです。
会社が怪しい動きを出してきた時から、こまめに電話相談していました。証拠が揃った時点で来庁。話もスムーズ。
悪評書いてる方は言い掛かりやヒステリック？
段階を踏んで相談すれば？強い味方になります。

クチコミ見てちょっと不安だったけど丁寧にちゃんと話を聞いてくれましたよ。問題に思ってた事が殆ど解決しました。ちゃんと証拠となる書類や給料明細、出勤簿など用意してから相談に行った方がいいですよ。

時系列全て説明できて、物的証拠があればちゃんと動いてくれます
警察と同じ感じで何もなく口頭だけじゃ動けない

電話して相談しようと思ったら「課が違います」どちらにかけたらいいですか？と聞いてる途中でガチャ切りされました
感じ悪

カワシマというババアは最悪。なぜにあそこまで威張れるのか。こっちの外見で態度変えてるのがわかる。私は頭いいのよ。って感じ。てか、定年ないのかね。明らかに６０オーバーだったけど。認知症であんな態度だったのかな。

星もつけたくないほど、最低な労基署。こちらの訴えより、企業や組織の言い分を優遇し、常に上から目線で脅かし口調、ほかのひとの口コミどおりひどすぎて、星一つもつけたくない感じ。最低。

職場が給料の未払いや書類を作らずに労働契約の勝手な変更、明らかな労働超過を繰り返し、改善してもらいたく訪れる。
内容を伝えた所、私たち労基も人手が足りてない、あなたみたいに困ってる方は市内に山ほどいる、弁護士に自費で相談しろ、と。
弁護士に頼んで会社に指導なんてしたら確実に制裁がある。

どうにか労基で対応してほしいと伝える。
いつになるか分からない、10年後かもと言われる。
それでもいいから指導してほしいと伝える。
指導をした事をあなたに伝える事はないので、指導してもしなくても分からないよ？と言われる。
通報を拒否してるのかと聞く。
拒否なんかしてないと言われる。
じゃあいつになってもいいから指導してほしいと伝える。
多分何も意味がないと言われる。
それでもお願いしますと伝える。
パンフレット渡すから一回家で考え直してと言われる。
以下堂々巡り、暖簾に腕押し。

悪戯の通報の可能性だってあるからとの事だが、私は証拠も持って行って相手に見せている。
明らかになるべく受付を拒否するシステムがある。

後日無料の弁護士相談に行き、この事を伝えたら何処の労基もやはり拒否が横行しているそう、残念だが行政の職務放棄だと。

もうどうしようもなく追い詰められていて、手段が労基以外選べない方は、対応を録音して行政相談に連絡して下さい。
これでやっと動いてもらえる可能性が増えます。

どうして市民が違法行為を通報するのにここまで苦労する社会になっているのか。
正しい事を潰す行政が存在するのか。
世の中腐りきっている。

真顔で壊れたロボットみたいに同じこと繰り返し続けた心無い窓口、あなたより壁の木目の方が遥かに笑顔で人間らしく見えますよ。