ハローワークおやま

解雇ではないが突然退職せざるを得なくなった理由を丁寧に聞いてくれて、自己都合でも失業手当の待機期間がなくなる及び期間が伸びる方法を一緒に考えてくれた。困っていたのでとてもありがたかった。所長さんの方針が所員に行き届いているのだと思います。

平日仕事は土曜しかいけないがこの開庁日だと、「平日仕事の奴は来るな！転職するんじゃねぇ！」ってこと。こっちは生きるか死ぬかで行くが、このハロワはそんな事どうでも良いらしい。栃木南部の奴は何処にいけと！

若木町からハーベストに移転して駐車場のトラブル職員の対応の悪さなどなく今は安定しています。たまにですが決まった求人票を受付窓口に提出してから担当者からの連絡がくるまで時間がかかるのが不利です。

決して悪い受付の方ではなかったのですが…

向こうがやや上から目線だったのか、此方が勉強不足だったのか、なんとなく話が噛み合わなかったです。
個人的に合う合わない人はいると思いますので、人によってまちまちといった感じです。
どちらかと言えば、はじめて仕事を「求職」する方向けというよりは「転職」する方向けのサービスと感じました。

平日に行ったのに混んでいて、担当してくれたのは年配の女性。こちらが調べた求人番号を打ち込んでもらって求人票をいただき、最寄り駅などを調べていたら「持ち帰って考えたらどうですか？」と嫌そうな顔をしていた。混んでるのは分かるが、仕事を探して切羽詰まる人に対する態度じゃないなーと思う

受付の人間が適当に案内するため、ちゃんとした教育をしたほうがよい。
失業保険を受けるためであってハロワで就職先を決めようなんて一切思ってない。
そういう人も少なからずいるのだから、失業保険の案内はしっかりとするべき。仕事が遅い上に無駄が多いことに気がついていない。国はいちいちハロワに失業保険を依頼しないで欲しい。

先ほど、就職活動の為に来店しました。国家公務員は、就職難民弱者を馬鹿にして笑ってる人ばかりだと思ってましたが、今の職安の職員は就職弱者を同じ目線で親切に相談載って下さり助かります。昔、職安の職員に邪険な対応されて腹が立ったので職安恐怖症になってました。個人の見解ですがね。