連合会館(総評会館)

新御茶ノ水駅出てすぐという交通アクセスの良さと、広いセミナールームは、昔ながらのスタイルでしたが、とてもよかったです。
エレベーターもあり、喫煙スペースがあったのが印象に残っています。

自販機が各フロア内になかったのが残念でした。
どこへ行っても喉だけは潤しておかないと、それこそ１番のコロナ対策ですから。

講習会後にお昼ご飯をこちらの入り口横にある喫茶店？で食べました。
日替わり定食の鶏南蛮は美味しかったしリーズナブル

残念だったのは「カレーうどん」
あれはカレーうどんではなく、カレーに入れたうどんです。

無料の労働映画鑑賞会を毎月一回開催。会議室上映なので後ろの席だと見にくいかも。
アベ政権、助成金乱発してるが、バラマキ迷惑。
私が子どもを認可外や認証保育園に預けてフルタイムで必死で働いているとき、人事部門が助成金目当てで休業して、丸一日研修を義務付けた。
受けたくもない研修で、業務遂行禁止の見張りまでつけるという。
ただでさえ持ち帰り業務を残業代なしでやっていたのに。
子供を寝かしつけてから夜中に。
メールのタイムスタンプが夜中でも休日でも上司も依頼元部署も何も言わない。
むしろ、当時の部長はPC持ち帰らない組合員平社員の部員に怒ってたことあった。
いつでも仕事出来るようにしておかないなんてけしからんって。
私が上司と人事にテレワーク導入を切実にお願いしても全然びくともしなかった。
受けたくもない研修義務でサービス持ち帰り業務増えると思ったらバカらしくてもう会社辞めようと思ってたら、特別に研修義務免除されて仕事できた。
後に労組がこの休業を自画自賛してたので、匿名アンケートで、ふざけんな的な感想とそのときの経験談を記入して提出した。
しばらく後に、なぜか二階級昇進させられて管理監督者扱いになった。
給料あがったが、勤務時間の自由も裁量もないし、人事権もないし、業務効率化のためのシステム導入意見もガン無視されたし、何の権限もなかった。
コネ入社メス豚の私語が聞こえない席への場所移動とか気分転換にリフレッシュルームで仕事することさえ禁止。
日比谷公園で契約書チェックしたり、耳栓して仕事したら、キチガイ認定された。
組合のないゲーム会社の方が、オーナーCEOワンマン経営で悪評も少なくなかったが、自由に勤務できて楽しかった。
朝6: 00出勤しつつ、当時の流行の自社制作音ゲーを自費で大量購入して勤務時間にやってても誰にも文句言われなかった。

健康管理士の勉強に来ました。快適に素敵なお勉強をさせていただきました。

JRのお茶の水駅や神田駅、秋葉原駅からは徒歩でも行けなくない距離だが、微妙に距離はある。空調や照明などの設備はかなり古いがとりあえず更新もされているようで、委託の清掃や警備会社の質が良く古さをあまり感じさせない。フリーWi-Fiはあるが、１Fにある連合の事務所にコネがないと普通の利用者は教えてもらえない。入場も8：30～なので、9: 00に受付終了の場合は厳しい。利用案内も見たが、利用料金は一般で使用するにはちょっと引く値段だが、立地と場所から妥当な値段か！

立地は良いです。会議室は、もう少し広くても良いかなと思いました。