ルネサスエレクトロニクス（株）武蔵事業所

一年でやめたが年収が倍になった。というか元に戻った。
有給が残っているのに傷病休暇を強要された。
大原健一郎課長の口癖は「死ね」「サヴァイブ」だったので、やめてからマクロ組んでCcに組合執行員と人事、部長を入れて「死ね」と毎日メールを送り続けたら１ヶ月で部長の方がいなくなり、本人はまだ排水管のゴキブリのようにサヴァイブしている。こいつには新歓で西本事業部長に対する悪口に朝の３時まで付き合わされた。大原、お前の家族全員首吊って死ね。電車に轢かれて死ね。内弁慶の卑怯者が。

昔の栄光を忘れられず、大企業病にかかっていると思う。

一階ロビー 展示物なのか？ガラクタなのか？
かんりされている企業にはおもえない

女子バレーボールが強かったときの日立武蔵の印象が強い！
大昔はトランジスタの大製造工場だった。
超LSIとか開発しているけど、印象がうすい。

外注、派遣は築50年のプラザ館に押し込められる。
2ヶ月の短期間のみの仕事ですぐ切られました。余程会社に余裕が無いのでしょう。頼みの車載も海外メーカーに取られつつあるようですし、今後の見通しは暗いと思います。
よその日本企業にも言えますが、派遣と外注を良いように使って目先の利益だけ (自転車操業せざるを得ないくらいやばい財務状況なのかもしれませんが) 追い回して、人材育成を怠ったツケでしょう。
そもそもメモリ分社化、三菱、日立、そして日本電気との経営統合はなんのシナジーもありませんでした。なぜこのような愚行をやったのか経営陣は万死に値すると思う。
日本を代表する半導体メーカーですがもうダメかもしれません。

Hard time for the semiconductor industry, but it is exactly such a period that a job itself with at least some meaning and usefulness is precious enough. Permanently or temporarily, just do it completely.