株式会社キャリア

募集要項に書いてある時給と実際の時給が違う。
それを問うとじゃあ記載の時給でいいという。
そしていざ施設の面談を終えると数日待たされた挙句
直接雇用の方が得だから今回は無かったことにとなった。
まぁ、そらそうですね。でも来ないから派遣に頼ってんじゃないの？
単なる時間の無駄。記載と違う時給でいいのなら有りなのかもしれないが
それなら向こうの施設の言うように直接施設に応募すればいいだけ。ここの会社を介するメリットがない。利用してはいけない。

何回聞いても手当の金額を教えてくれない挙句に手当の金額を他人と間違えて伝える、有給申請しても受理したのかわからない給料に反映されない。信用なりません。
派遣としてあと半年も続けるつもりがないのでまだこちらで続けますが、お勧めできません。
若い女性の方が担当の時はよかったのですが。

2019年夏、コンビニのヘルプスタッフの求人情報を拝見し、電話連絡の上、登録説明会に伺いました。
説明会は、「コンビニスタッフ希望者に特化した登録説明会」といった様子で、5〜6名ほどが参加していました。
タイムシートの記入や提出方法などについて具体的な説明があり、その場の全員が登録手続きを行いました。
ただし、説明担当者から、「現在、研修センターが混み合っているため、すぐに研修に入ることができない。空き次第連絡する」と言われ、一切の連絡がないまま半年ほどが過ぎました。
ある日、やっと電話が来たと思ったら、全く別の仕事を紹介されました。
電話担当者は、件のコンビニ業務に関して一言もないどころか、当方がその仕事に就くために登録したことすら把握していませんでした。
（その後も、全く関係のない仕事紹介のメールが送られてくることがあります）
半年も放置された上、応募した仕事には就けない。
そもそも、日雇い派遣の仕事を希望するような人間は、せいぜい一ヶ月も放置したら別の会社の別の仕事に就いているのが自然でしょう。
つまり、登録は全くの無駄だったということになります。
あの時、説明会でご一緒した方々は、ちゃんと働けたのだろうか、とたまに思い出します。
最後に一言申し上げます。
「とりあえず登録」したのではなく、具体的な業務に応募したにもかかわらず、この扱いはあんまりではないでしょうか。
登録者水増しのための釣り求人に引っ掛けるかのような行いは、辞めていただきたくお願い申し上げます。
貴重な往復交通費と、準備と説明会に要した貴重な時間を返していただきたいものです。

条件を満たしているにも関わらず、何ヶ月経っても社会保険に加入して貰えなかった。担当者に問い合わせてみたら「忘れていた、すぐに対応します」との事だったがその後も加入される様子が無かった為辞めました。
担当への電話確認のほか、月末にFAXするエントリーシートにも保険加入の依頼を書いて送ったので、本社の人も見ているはずなのですが。

担当者は登録の際伝えた情報や事情どころか、前回電話で話した事さえも忘れてしまっており『把握出来ていない』というより本気で忘れてしまっているようで、話がスムーズに行かなかったりその都度言っている事が変わったりとやり取りの中で常に不安を覚えていました。
会社というより、担当者個人の問題なのかもですが…。