株式会社 KSEシステムクリエイト

ＫＳＥの情報を掲載させて頂いた者です。

書き込まれた情報に誤りがございますので
訂正させて頂きます。

まず、コメントされた情報がいつのもので、
その真偽はわかりませんが、
すくなくとも私が入社して１５年程経ちますが、
コメントされた内容に合致する事実が存在せず、
現在の弊社の情報とあまりにも差異が御座いますことを
まず初めに申し上げます。

差異がある部分はほぼ全体に及びますが、１点ずつ訂正させて頂きます。

１）研修中に社長によるパワハラの事実は御座いません。

　　研修中の社員は社長との接点は御座いません。
　　開発経験が豊富な教育担当者による研修が行われています。
　　
　　また、弊社の研修は初期研修だけでなくアウトソーシングによる
　　外部研修期間を用いておりますので、技術だけでなく
　　ヒューマンスキルやビジネススキル、開発技術を効率的に学ぶことが
　　出来るようになっております。

２）弊社は週休２日制で、研修中でも土曜日の出勤は御座いません。

　　土曜日出勤は御座いません

　　また、研修だけでなく業務であっても
　　土日の出勤は必ず振り替えて休日をとってもらっています。

　　本社は港区にございますので、厳しい労働局の管理下で
　　営業させて頂いておりますため、労務管理も厳密に行っており、
　　実際に超過勤務も可能な限り減らす努力を
　　怠らないようにしております。

３）嘘の経歴のような事実は御座いません。

４）初任給は２１万、手取りが１３万とのことですが誤りです。

５）残業代について

　　労働法に則った時間単価で支給しております。
　　弊社には顧問の社会保険労務士が御座いますので、
　　労務管理で問題になったことは御座いません。

　　また、弊社は元々月の上限が４０時間でありましたが、
　　上限を３０時間に下げております。

　　同時に４０時間の超過勤務で支給していた残業代の同額を
　　３０時間で支給できるよう時間単価を上げ、
　　社員の不利益にならないよう配慮しております。

以上、誤りを訂正させて頂きました。

推測では御座いますが、コメント頂きましたKes and You様が
弊社に入社されてから数１０年経過されておるものと推察致します。

その間に弊社も改善を積み重ねて参りましたので
実際の離職率も相当に下がっております。

今後も事業改善を重ね、よりよい企業にして参りますので
何卒よろしくお願い致します。